На днях Налогово-Таможенный департамент Эстонии опубликовал информацию о том, что, по их данным, зарплаты у части руководителей небольших эстонских строительных компаний составляют в настоящее время всего-навсего около 371 евро в месяц. И таких предпринимателей оказалось на “прицеле” у департамента более 2000 и, само собой разумеется, что все они попали под подозрение департамента.
В таких случаях, по словам руководителя отдела контроля Налогово-Таможенного департамента Кайдо Лемендика, налоговые чиновники не могут согласиться с тем, что у руководителя фирмы нет иных доходов, пишет еженедельник “Деловые ведомости”.
“Если в этой же сфере и в том же регионе другие предприятия платят другие зарплаты, если у человека нет других источников дохода – дивидендов, дохода от продажи имущества, дохода супруга, то возникает серьезное подозрение, что человек скрывает свои доходы. Мы начнем контролировать руководителей таких фирм, чтобы добиться законопослушного поведения”, – сказал Лемендик.
Практически все руководители опрошенных газетой предприятий, признали, что в Эстонии существуют проблемы выплаты зарплат в конвертах в этом секторе. “В условиях, в которых приходится работать эстонским строителям, маленькому предприятию не выжить, если не уклоняться от выплаты налогов”, – сказал руководитель фирмы OÜ Buildingline, работающей в Финляндии, Алар Тоомел.
Еще ряд руководителей подтвердили, что у них действительно такая низкая зарплата, так как у фирм просто нет работы.