Согласно решению правительства, с нового года работодатели должны будут платить в час минимум 2,13 евро, а нижний предел месячной зарплаты при полной рабочей занятости составит 355 евро.
С 1 января 2015 года минимальная почасовая оплата будет 2,34 евро, а минимальная месячная зарплата в случае полной рабочей занятости — 390 евро, передает портал ERR Uudised.
Соответствующее соглашение стороны рынка труда подписали в середине сентября.
Согласно действующему сейчас постановлению, минимальная зарплата в час составляет 1,90 евро, а в месяц — 320 евро.
В связи с увеличением минимальной зарплаты в Эстонии автоматически растет и размер некоторых других выплат. Например таких, как сумма родительского пособия, компенсация зарплаты во время учебного отпуска, минимальный размер алиментов, возможно и повышение стоимости места для ребенка в детском саду.